最近话题火爆的四件事你知道不?

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身为一个互联网人,就要秉承着你的钱就是我的,我的钱还是我的的精神,多关注些身边的事,虽然不一定会和你有直接关系。

 

1. 东哥

最近刘强东和京东都有点火,喜提各种热搜,仿佛处于风口浪尖一般。

之前东哥在美国那事就不说了,激动了下,一炮几百亿市值给搞没了,现在还没缓过来,最近也是不消停,一茬接一茬得搞事。

先是前一阵高管离职,再是 996 事件中,京东又是榜上有名的大公司之一,排名还很靠前。再是 4 月初,东哥在内部邮件中说要淘汰三类人,不能拼的,不能干的,性价比低的全部要被淘汰。

再接着,前两天,京东物流发布了一条微博:取消快递员底薪,降低公积金缴纳系数。

这条消息就有点轰动了,降低五险一金比例多少还可以理解,毕竟效益差了,缩减成本,只要是合法合规就行。但是全部快递员取消底薪这个,真过分了,想想只有提成,没有底薪,这日子。。。反正这操作,真是第一次听说能这样玩,就是销售岗位也是底薪加提成。

现在大环境确实不好,各大互联网公司裁员啥的很正常,京东前有天猫,后有拼多多,压力也确实大,可以理解做的一些措施,但是东哥这人以前太特么高调了,还老喜欢给自己加道德光环,比如以前东哥说永远不会开除任何一个兄弟:

 

全额缴纳公积金这件事,东哥也不止一次炫耀过,想当初,东哥还拿它怼过阿里。

 

最近还有消息称,京东员工贷款(京东金融)买房,被开后要求一次性还款(几百万),致使其自杀。

这一连串遭遇,人设直接就崩塌了,舆论几乎一边倒讽刺挖苦东哥,归根究底,还是当年装的太过了。东哥说不开除兄弟,现在看来,东哥也不能算食言,因为东哥心里估计想的开除的都不是兄弟,兄弟都留下来了。

总之,提醒大家一点,当东哥的兄弟得小心点。

 

2. 视觉中国

视觉中国(上市公司)是一家图片网站,但是对图片版权保护很好,要使用上面的图片,要付费授权的,保护摄影师们的版权,按理说这是好事,哪怕你接受不了这种版权意识,也不至于如此之恨吧,问题就出在这里。

要知道,免费图片网上一大堆,有那么多免费图片可用的情况下,谁愿意花钱去用付费的图片呢,何况还很贵。于是视觉中国就找到了一种模式,让各种免费网站大量散落了视觉中国的图片,不管是别人的不规范传播,还是有目的的被散落。

各种企业、自媒体、内容工作者等使用的图片根本傻傻分不清楚是免费还是付费的,不小心就免费用了一堆视觉中国的图片,当然是不知情的,视觉中国呢,就派专门的法务去瞄准各大侵权的企业和网站、自媒体等,小的不管,留着发展,发展还可以的,一纸律师函给你,要求赔偿,仅仅删除还不行,一副不拿钱就法院得样子。

这不,前两天黑洞照片一出来,视觉中国第一时间利用合作关系拿下了授权,不用说,本来肯定又准备碰瓷一波的,虽说后面视觉中国辟谣,说版权属于 EHT 组织,但是这避重就轻,视觉中国毕竟获得了授权,而你如果将这张黑洞图片作为商业使用,可能存在风险。

总之因为这事,视觉中国引起了舆论焦点,本来就是黑洞版权的事,没想到被人扒皮,视觉中国网站上竟然出现了国旗、国徽、企业 logo、甚至国家领导人都有版权的事,而且公开售卖,这可是违法的啊。

然后引起了官媒的关注与问话:

有了官媒的撑腰,这下炸了,无数的企业、自媒体纷纷转发,直接引爆该话题了,这些全都是被视觉中国碰瓷过啊,都有共同的敌人啊。随后,视觉中国也机智,直接把官网一关,赶紧去排查这些照片。

这里有人想问了,为什么国徽、品牌商标、人物肖像这种图,视觉中国都敢说是自己的呢?

因为 2015 年,最高法把视觉中国的一起著作权纠纷案,当成典型案例发布。在这起纠纷案里,最高法认为,只要是照片上有视觉中国的水印,就相当于它声明了是自己的照片——除非你能证明,这不是视觉中国的照片。

这个最高法的典型案例,不仅被视觉中国放到官网宣传,而且每次告人家侵权,都要把它放进诉讼书里——最高法就是这么判的,你看着呗!

所以呀,这次视觉中国算是自己作死,如果不是黑洞照片,不是国徽和企业 logo 照片,被各大势力群起而攻之,估计还能靠着方法嚣张很久。说实话,这公司做的是真恶心,现在发生这档子事,估计能让视觉中国喝一壶,长长记性。

 

3. 马大大

关于 996 的话题自从被 996.ICU 引爆后,热度就没减少过,没想到的是,周五马云都公开发生,表达了自己对 996 的看法。

马云的全篇观点,我都看完了,印象最深刻的是这一段:

我个人认为,能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?你一辈子没有996,你觉得你就很骄傲了?

想不通 996 跟努力有啥关联呢,难道不 996 就不努力了吗?我相信,大部分程序员,上班时长远远大于规定时长的,我自己就是个案例,基本下班后还会加加班,提前下班回家也会持续学习,难道非得强制 996 才是算作努力?只看工作时长,不看具体工作方式的比拼就是再耍流氓。

接着,马云又说:

我认为到阿里来不是为了高工资,不是因为有股票,不是因为我们有很好的工作环境,不是因为年终奖,不是因为这些东西。这些很重要,我们都是上有老、下有小,都有老婆孩子,我们必须照顾他们。如果你这个家都不能照顾好,不能给他们美好的生活、良好的教育,照顾父母的身体健康,那就是错误的生活。但是我最希望考虑的,是你在阿里待十年,我们怎么样把你变成一个不同的人。

绝大部分工作族,工作的目的,就是为了多赚钱,让家人生活的更好,这不是很重要,这应该是第一重要,第一在意的事,至于是不是变得不同,真没那么重要。

不过马云这句说的很对:

只有你付出巨大的代价,有一天才有可能有回报,你不付代价,你是不可能有回报的。

对条件一般,没关系没背景的年轻人,想要混出人样,生活的更好,那就得靠自己努力,靠自己打拼,所以,没事多加加班,多比别人付出的多点。也不是说努力就一定能成功,但是不努力一定不成功!

还是那句话,我不反对加班,但是反对强制的 996,更认为 996 不该成为一种行业风气,996 对一家公司是否伟大没啥逻辑上关联(Goolge,FaceBook都不是 996 ,基本下班就走人),996 对一个人是否能够成功,是否能够获得足够的成长同样没有任何因果关系。

 

4. 买车被坑

前天,我在微博上面看到一个姑娘在 4S 店买车被坑的维权视频,看完这个视频,第一我是肯定支持这位小姑娘的,第二是又为自己暂时的穷找到不买奔驰的借口了:没开发动机就漏油了!

推荐大家也看看这个视频,避免以后自己买车的时候踩坑:

可自行百度一下,无法上传。

视频大意就是这位小姐去 4S 店花 66 万的巨款买了辆奔驰,但是车没开出 4S 店就发动机漏油,完了给足时间让 4S 店给出一个解决方案,最后给人家的方案竟然是换一个发动机…

大家可能对换发动机没什么概念,我自己也没有,特意去查了下,一般都是彻底报废的车才会换发动机。换了发动机,我们抛开这个车是否贬值是否沦为二手车不说,以新车的价格买了一辆维修车,我就问你愿意么?

所以,明白了换发动机的惨重代价,这位姑娘还一直有理有据不打不骂据理力争,换做是你,是不是去直接砸了 4S 店才完事?

这事儿最好的解决方式,无非就 2 种,一是无条件退车退款,二是换过另外一辆。你说走三包免费换一个发动机,这相当于把车的心脏给换了,直接还没开就变成维修车辆,这特么谁能接受?

有读者可能会疑问,4S 店为啥不肯退款呢?因为买车这个事情一般情况下都有个霸王条款,就是签了提车确认单,就不能退的。要是人家坚决不退怎么办?自己思考下这事你是咋知道的。

其实,我比较想说的,是这个姑娘在视频里面的几句话:「我打 110 人家不接,我打工商局人家不接,我希望你们能给我一个机会,让我被捉走,我就不相信这个世界上没有说理的地方」。这段话,直击灵魂的拷问有没有?整个事件,其实这句话才是亮点。

那这个世界还有天理么?肯定有。只是说到天理就需要讲道理,讲道理其实是个挺痛苦的事情,不到万不得已,一般人都是自认倒霉。但是这位姑娘 66 万的巨额买车款,可不是大风吹来的,不存在自认倒霉

的。

特别申明:本文有引用网络的内容,如有侵权,请联系删除。

 

 

 

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<p> <span style="font-size:16px;color:#E53333;"><strong>内容简介:</strong></span> </p> <p> <span style="font-size:16px;">本课程主要是从最基础技术要点一步一个脚印介绍Spring Boot2.0相关核心技术栈,包括如何基于Spring Boot2.0搭建一个企业级多模块项目、整合Spring MVC和Mybatis实现项目中功能模块CRUD,校验器Validator、Lombok、动态配置参数、开发环境切换、全局异常处理、定时任务、多线程、热加载、发送邮件、上传下载文件、多数据源等核心干货,为各位小伙伴提供企业级项目开发中常见且典型核心技术!</span> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:16px;color:#E53333;"><strong>其课程大纲如下所示:</strong></span> </p> <p> <img src="https://img-bss.csdn.net/202004070546409819.jpg" alt="" /><span style="font-size:16px;"></span> </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:16px;">在课程最后,我们介绍并实战了一个典型应用场景:“<span style="font-size:16px;">用户注册</span>”,主要是将前面章节介绍内容融入到一个完整功能模块中,做到学以致用!</span><span style="font-size:16px;">其完整功能流程图如下图所示:</span> </p> <p> <img src="https://img-bss.csdn.net/202004070548344015.png" alt="" /> </p> <p> <span style="font-size:16px;">基本要求:</span> </p> <span style="font-size:16px;"></span> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> <span style="font-size:16px;">1、</span><span style="font-size:16px;">基本要求:具备一定</span><span style="font-size:16px;">JavaSE</span><span style="font-size:16px;">以及</span><span style="font-size:16px;">Java Web</span><span style="font-size:16px;">项目开发基础、了解</span><span style="font-size:16px;">spring boot</span><span style="font-size:16px;">更佳</span><span></span> </p> <p> <span style="font-size:16px;">2、</span><span style="font-size:16px;">工具要求:会使用</span><span style="font-size:16px;">Intellij IDEA </span><span style="font-size:16px;">、</span><span style="font-size:16px;">Navicat </span><span style="font-size:16px;">以及</span><span style="font-size:16px;"> Postman</span> </p>
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